인사혁신처에서 2018년 공무원 봉급표를 공식적으로 확정 발표하였기에, 새로운 봉급표에 맞춰서 2018년 공무원 초과근무수당 단가표를 계산해봤습니다. 모든 직렬에 대한 초과근무수당은 발표를 기다리기로 하고 우선 일반공무원과, 군인, 경찰공무원, 소방공무원의 시간외근무수당을 표로 만들어봤습니다. 제가 실수한 게 아니라면 군인 봉급표가 작년에 비해 크게 올라 초과근무수당 인상액도 가장 큽니다.
변함없을 것만 같던 '시간외근무수당 기준 호봉표'가 올해는 조금 달라졌습니다. 아무래도 2018 최저임금에 못미치던 하사가 가장 큰 이유라고 볼 수 있습니다. 하사계급의 기준호봉이 당초 5호봉에서 10호봉으로 크게 올랐으며, 중위도 3호봉에서 4호봉으로 상승하였습니다. 다른 부분에 대한 변동은 없습니다.
초과근무수당 단가 계산방법에 대해서는 따로 언급하지 않겠습니다. 매년 초과근무수당 단가표를 올릴 때마다 계산방법을 언급할 필요는 없는 같아서. 혹시 궁금하신 분들은 한번 검색해보시거나, '공무원 수당 등에 관한 규정' 초과근무수당 부분을 참고하시면 되겠습니다.
<2018년 공무원 봉급표>
정부는 앞으로 공무원 초과근시간을 대폭 줄이겠다고 발표했습니다만, 일이 줄지 않으면 초과근무가 줄어들지 않는 건 당연한 이치겠지요. 이런 정부의 의지가 잘못된 평가지표로 반영된다면 일은 일대로 하고 평가라는 미명아래 초과근무수당도 제대로 지급받지 못하는 공무원들이 생겨나지는 않을까 우려도 됩니다.
<2018 군인 봉급표>
이번 정부의 초과근무 줄이기 정책이 정말 올바르고 현실가능하게 추진되어 공무원들 뿐만 아니라 모든 국민들이 진정으로 일과 가정을 양립하며 사회생활할 수 있는 대한민국이 되었으면 좋겠습니다.
<2018년 경찰공무원(소방공무원) 봉급표>
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